公司在劳动合同里果然擅自添加了内容

这事情还没解决完呀

回复 11# 思念是什么


    复杂了

回复 10# 碧涵


    只要公司的签字和合同的内容是一个笔迹，员工签字那里不是圆珠笔或铅笔就没问题。

    你在这件事上，过分的纠结于小事了。

    准备好资料，要双倍工资吧！

缺德,

缺德,

回复 13# 家有娇儿


    还有保险问题 合同上写的劳动期限是2012年12月1日开始,我妹妹有9月16日在职的证据,公司拖欠我们9-12月份的保险未交,这个可以素要经济补偿吗?

第一,他合同里补充的那些没有用.
第二,就算你妹妹真偷东西了,他自己得拿出事实依据(比如报案等),而不是让你妹妹签字
第三,打劳动仲裁,这样的事不难解决,不行就下一步,打官司,
一定要让他们看到,你不怕他们的架势.

这家老板就是个法盲+无赖

还有一点就是,自己打印份劳动法,多研究下.

现在不负责任的工作人员也挺多.

回复 13# 家有娇儿


    还有保险问题 合同上写的劳动期限是2012年12月1日开始,我妹妹有9月16日在职的证据,公司拖欠我们9-12月份的保险未交,这个可以素要经济补偿吗?

回复 17# 钱朵朵


    你说的第一点,如果在法庭上他们可以说当时签合同的时候,我们就写上了