国外金融机构的大量涌进, 必然会促进我国金融人才的市场化、职业化、产业化和全球化,出现“国内竞争国际化,国际竞争国内化”的现象。岌岌可危的金融人才争夺也已经开始推动国内众多金融机构酝酿人才洗牌。
在国际上早在1963年就开始实行CFA制度, 40多年来培养了大批能够在金融领域“ 游刃有余 ”且兼顾行业自律的从业高管。截止到2005年12月,我国内地只有495人获得了注册金融分析师(CFA)称号,大量有丰富实践经验的本土金融人才因语言、时间等原因被挡在了CFA 的门槛之外。另外单纯掌握国际管理和理论的人才,在一段时间内也很难走上具有国内本土特色的金融发展的“快车道”。由此可见,运用全球的视野和思维并兼顾本土特色,创建中国的金融人才培养体系势在必行。
由国务院发展研究中心金融研究所和中国企业联合会领导开展的“中国注册金融分析师培养计划”于4月正式启动。这是我国第一个与国际接轨、面向中高端金融和财务专业人士的系统培养计划。在中国金融改革开放深入推进的背景下, 该培养计划既借鉴了国际CFA的成熟体系和经验,又考虑到中国金融的实际,整套培养方案分为三个级别,对参加培养的人员设定了明确的要求。培养计划提供了包括中国金融法规与市场、 职业道德与专业标准、全球金融市场与工具、企业资本运作、债券价值评估等12门专业课程,高水平的国际化师资和双语教学模式保证了学员高质量的学习“环境”。
国务院发展研究中心金融研究所和中国企业联合会在国际著名金融专业培训机构“Stalla Review”全力支持下,为提高我国金融和财务专业人才的实际需要,组织开发了“中国注册金融分析师培养计划”。 在全国范围内开展该项培养计划,并设立“中国注册金融分析师培养计划执行办公室”负责该项培养计划在全国范围内的组织实施工作。“中国注册金融分析师培养计划”具有和国际接轨的教材体系、培养体系和中国权威的考试体系。中国注册金融分析师培养计划在每年的6月和12月进行两次全国计算机统一考试,经过培训并考试合格的学员最终可获得“ 中国注册金融分析师”相应级别的合格证书。 |