合同到期单位不续签。。。。。。。。。

不知道啊

不知道LZ从何时起在目前这家公司工作的，从2008年后，合同期满劳方不续签合同需要按一年工龄一个月工资来补偿，至少提前30天通知，如果未提前，还要再加一个月的工资作为代通知补偿。一个工资包括的内容是当月的月薪（基本工资奖金年终奖平均到月等的所有工资性收入）。

不续签应该没有什么赔偿吧？
开除给补工资。
干满半年，给补半个月。
干满一年，给补一个月。两年两个月，以此类推。
如果楼主，公司给交保险满一年，可以领三个月失业金，和三个月不用交保险。
可以在网上找啦，到处都是~

合同到期也要给补偿的，要按一年工龄一个月工资来进行补偿。
我的几个同事也是这种情况，拿着几万的补偿金走人了。

不知道LZ从何时起在目前这家公司工作的，从2008年后，合同期满劳方不续签合同需要按一年工龄一个月工资来补 ...
aden 发表于 2010-12-24 09:51

    回答的太专业了