缺的是：人才

最近看了很多人

真有合适的

但是老板给的工资低了，那是不来的


另一方面，有说自己能做这个那个，好像什么都是他自己做的，不需要分工合作

一细问，就傻眼了

还有说自己精通什么什么的，特别是海龟、外企背景

一上手，嘿，如果真的如此，那些大型软件什么的我还简直可以吹嘘自己编的

什么人都有啊

既然找得到合适的人，那说明市场不缺人才。

缺的是肯出价合理的老板。

如果价钱到位了，就是没有人能胜任，那才叫缺人才。

所谓合适，仅仅是可以快速培养

这个行业人员奇缺

我是被挖来的，年前还有人要把我挖走，如果这里一直缺人，我也只好再次卷卷走

明天继续上班，工作一大堆

青青蔬菜园毛虫 发表于 2018-3-9 19:10
所谓合适，仅仅是可以快速培养

这个行业人员奇缺

听懂了，原来你就是传说中的人才。

不对 缺的是关系

我就是人才啊！
但是缺伯乐！

人才不是最重要的，能够留住人才的环境才是重要的。大连没有这样的环境，所以，外地人才来了就走了，本地人才竞相外奔。

男人成功实际上就两个因素

锲而不舍的精神，撞了南墙不回头。

做好小事，小事做不了的，大事一定做不好

缺便宜人才，贵的必须全才。老板总这么想