背景：
办公室年初新招了一个  翻译（注：办公室很大，不同部门）。
我是同一个办公室的路人甲  ，与她工作内容无交集，仅比她早来几年，会点外语。
个人看法：
小姑娘来公司快一年，中肯的评价一下：
智商不高，情商暂时没发现有  。但是态度好。
周围人教东西教完了，问明白不？永远都是腼腆的笑，一边点头一边说明白  。
事后做事儿，类似的工作三番五次错  。
正题、经过：
回到上文中说的“会点外语”。
小姑娘在给歪果仁和中方同事翻译的过程中，双方相互理解不了的情况时有发生。
这种情况下，歪果仁会叫我支援  。
说点我自己感受，开始的大半年，觉得谁不是从新人的阶段过来的， 所以能支援尽量支援，有问基本必答，也把自己积累几年的小经验讲给人家听。 可是！可是！不见效果！！！  不见争气！！！ 外国人对她态度也逐渐恶劣（冷嘲热讽） 有次歪果仁交代给她工作，让她传达给同事，应该是她没怎么说明白， 歪果仁转头叫我，“她明白了么，你告诉她”。
当时心情也挺不爽，回了歪果仁一句“让不是翻译的我、去给身为翻译的她翻译外语，不奇怪么  ？”
困扰、求助：类似的情况一直发生，我自己的工作受影响，并且我的心情也烦躁  。
每次看小丫头去和歪果仁说话，我甚至想找机会出办公室。。。。。。
困惑的是，本身我没有义务教，她有她的师傅带（师傅不会外语，不过办公室里会外语的有几个）
再则我也没有义务在影响自己工作甚至情绪的情况下支援近一年、乃至更长时间，
说白了，每个社会人创造价值、拿工资，我没义务给你创造价值，你拿工资。
综上吧。我错了么，如何破？
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对呀对呀
是你自己拉不下面子吧 人家小姑娘软软的喊声哥哥 姐姐就自己跑过去了。。。。其实你完全可以 拒绝 说你也不明白 你问问别人或者你问问你师傅吧 这个细节我也不清楚 我还有别的工作 先去忙了，很简单啊。或者撕破脸 我帮你了，你帮我做我没完成的工作吗？ 除非他脸皮够厚否则不会在去找你的，见他以后也不用给他好脸色，当然她如果是你上司的亲戚小蜜什么的 你就自己忍着吧.