“这次学校改革,一次解聘了59名老师,但没想到曾连续3年吃空饷的县教育局局长的老婆还能留在学校,我们却被解聘了。”昨日,延长县二中33名教师签名向本报反映,他们认为,学校重新竞聘上岗存在很多不合理。
身为延长县教育局长之妻的刘某,在2008年8月至2011年8月长达3年“一直不上班而领工资”的情况下,居然成功留任!一边是长期一线干活工作的教师得不到续聘、一边却是“吃空饷”3年仍能得到照常续聘的官太太,如此“冰火”两重天的怪象,让人不禁要问,这是哪门子的竞聘上岗,这位官太太为何如此牛气?
“吃空饷”事件这种事无独有偶,近几年层出不穷,“吃空饷”俨然已经成为社会的一种顽疾。。细察这些“吃空饷”的当事人,其肆无忌惮地“吃空饷”的背后,一个个无不拥有着令人遐想的“身份”和“背景”。这恐怕也是这位李某能“吃空饷”3年、在近60人面临学校解聘时居然能续聘的“牛气”缘由!
实事求是的说,根治“吃空饷”的顽疾,除了坚持从制度设计入手,进一步推动单位人员编制、工作经费的透明化、引入社会力量加强监督等,更要注重加强制度的落实和执行力度,以强有力的问责手段去约束手握“公权”的领导干部。或许,只要领导干部们不以身“示范”,那就能遏制住“吃空饷”行为滋长的土壤和空间。