“这次学校改革，一次解聘了59名老师，但没想到曾连续3年吃空饷的县教育局局长的老婆还能留在学校，我们却被解聘了。”昨日，延长县二中33名教师签名向本报反映，他们认为，学校重新竞聘上岗存在很多不合理。

身为延长县教育局长之妻的刘某，在2008年8月至2011年8月长达3年“一直不上班而领工资”的情况下，居然成功留任！一边是长期一线干活工作的教师得不到续聘、一边却是“吃空饷”3年仍能得到照常续聘的官太太，如此“冰火”两重天的怪象，让人不禁要问，这是哪门子的竞聘上岗，这位官太太为何如此牛气？

“吃空饷”事件这种事无独有偶，近几年层出不穷，“吃空饷”俨然已经成为社会的一种顽疾。。细察这些“吃空饷”的当事人，其肆无忌惮地“吃空饷”的背后，一个个无不拥有着令人遐想的“身份”和“背景”。这恐怕也是这位李某能“吃空饷”3年、在近60人面临学校解聘时居然能续聘的“牛气”缘由！

实事求是的说，根治“吃空饷”的顽疾，除了坚持从制度设计入手，进一步推动单位人员编制、工作经费的透明化、引入社会力量加强监督等，更要注重加强制度的落实和执行力度，以强有力的问责手段去约束手握“公权”的领导干部。或许，只要领导干部们不以身“示范”，那就能遏制住“吃空饷”行为滋长的土壤和空间。