2004年12月1日 ，《劳动保障监察条例》正式施行。 《条例》的颁布， 是劳动保障法制建设迈出的重要一步，标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期。对于推动劳动保障事业健康发展，促进经济社会和谐和可持续发展，都具有重要的意义。 劳动法颁布实施以来，劳动和社会保障法律法规不断完善，工时制度、职业培训、社会保险等方面的法规相继出台，在劳动保障领域初步形成了有法可依的局面。但要做到有法必依，就必须有强有力的监察执法保障，确保劳动保障法律法规的权威和实施效果。现时企业所有制改革变化很大，劳动者的社会地位、权益保障、工资待遇等都有不少新情况，所以劳动保障监察任务很重。绝不能让劳动者再陷入受剥削压迫的境地啊！
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