大连软件行业现在什么状况

去年一些企业，中年老员工工资到一定数后就基本不涨了，是软件行业普遍现象还是个别效益不好的企业的个别现象呢

中年人没被开除就不错了

软件行业，竟然还有老老老员工？

大连收入平稳，

大连的软件都是那种加工的，自己核心的技术都没有，还想涨工资。做的多是最低端的活，哪里有什么上升空间？

除了管理层，老员工和新员工差别不大的，都是码农。甚至老员工技术不如新员工，用人成本上没必要用老员工的，走人更好。低成本招聘年轻人

大连一些大的IT企业，多数都是早期发展的比较好，现在平均年龄应该都很大，尤其外企，成本相对都挺高，现在招聘都会控制成本，招应届，招聘低级别员工，其实工作年限高的，能力也不一定强，现在不清楚IT行业人才的供应关系，但是总会有一天，随着IT信息化逐渐成熟，人才会趋于饱和状态，到时候会不会拿性价比不高的老员工开刀呢。

40岁以上的老员工没解雇已经不错了，还涨工资，想得美！

毫无技术可言的软件行业，发展不起来的。