本帖最后由 dalianwukong 于 2018-10-25 12:28 编辑
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人事行政主管,3年以上相关工作经验,本科以上学历,女士优先考虑。能独立完成员工招聘工作,进行人员的招聘、培训、选拔、聘用及配置。负责员工薪酬方案制定。有完整的公司制度管理体系方案制定。
财务主管:本科以上学历,三年以上相关工作经验,中级会计师优先考虑。
会计:本科以上学历,三年以上相关工作经验,能独立完成账务处理工作,善于沟通。
销售主管:二人,专科以上学历,三年以上销售团管理工作经验,有互联网相关销售管理经验者优先。
客户经理:若干,大专以上学历,1年以上相关工作经验,具备良好的语言表达能力、沟通能力及交际技巧,亲和力强,善于于客户沟通。
薪酬面议,待遇五险、车补、饭补、电话补助。
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