罢工结束！！！！

引用阿曼尼话：”我认为这里不存在剥削与被剥削，一切都是你情我愿，
你签合同时候已经告诉你工资待遇了，你也签了，那就好好干罢什吗工？
如果认为被剥削了，可以不签啊。“
有点道理。
我这样认为，如果企业没按照合同要求，存在克扣工资、劳保也没达到要求等，工人就应该罢工去争取自己应该的权利。
但如果企业已经按照合同要求，是不是应该...........
如果认为工资低，签合同时就应该提出，或不干。涨工资幅度多少也可以在当时就提出要求，包括工人的操作技能的提高，岗位的转换等，工资都应该随着变化等等。造成现在这样的情况，其实政府应该负一定的责任（我认为与企业没关，如果按照合同执行的话），物价的”飞速“上涨，与老百姓缓慢升涨的收入不成正比。工人能不罢吗？

Originally posted by linr at 2005-8-18 01:11 PM:
我们公司的工人罢工了，今天罢工结束了！！！
一年调整一次工资，今年本来奖金就给的少，而工资，大多数工人才给涨了十几元（其中工龄费10元），工人不罢工才叫麻木呢！
日本人的态度非常强硬，到现在也没解决 ...

哎，我们单位夜班费10年都没变了啊   仅仅10元

Originally posted by happy52 at 2005-9-10 09:07 PM:

哎，我们单位夜班费10年都没变了啊   仅仅10元

不是１０元　　而是４元

小日本现在是想从经济上剥削我们，他们的意图明显．从现在的形式上看，你不罢工
就不会给你涨工资，这已经证实了（几家公司罢工以后都涨工资了），那我们还等什么．行动起来吧！！！！！！！！！！！！不要做奴隶的人们

哎，晕，郁闷啊．
真羡慕你们啊．

形式注意而已～～～～～～～～

就怕罢工的结局，会更加损害我们的利益，
连现在的这点利益都保不住...

也只是涨了100呀;)

听说CANON一个工人涨了140。。带着罢＾工的公司给了50万了事！

Originally posted by beyondbc at 2005-8-28 11:08 AM:
为什么谁都不说是哪个公司，是不敢，还是怎么了，这有什么，让大家都知道，免得以后有再想去应聘到那里的，还不了解这些历史。我问了在开发区上班的朋友，听说是三零，异度紧和冬蜘。呵呵，不知道有没有知道的， ...

  
现在又有大批的队伍加入了！