据某财经媒体网站统计2011各大城市年终奖排行出炉。从区域上来看，排名前五的是北京，5008元；上海，4874元；深圳，4611元；广州，4486元；杭州，4270元。“我相信有很多人可以拿到几千元甚至几万元的年终奖，但平均数字应该是达不到这个水平。”在广州某外企工作的刘先生表示，他的年终奖和绝大部分外企员工一样就是第13个月的工资，在8000元左右，但其同在广州工作的妻子和弟弟都只有1000多元的年终奖，“至少我们家就达不到这个平均数。”在上海某民营企业工作的小林表示去年年终奖是超过5000元的，身边的人也都是5000元左右，今年估计差不多，看来这个排行可信度挺高。
从行业间来看，正是我国分配体系中“屁股决定腰包”现象的写照。从总体上来看，年终奖分配中，金融、证券、电力、通信、地产、能源等行业明显高于其他行业，而在企业性质上，外企、国企、民营企业的年终奖差别也不小。例如，同为汽车行业，拥有国资背景的合资车企历年年终奖一般为十几个月的工资，而据媒体报道，民营车企比亚迪今年甚至没有年终奖。某高校任教20多年的老师表示，高校教师的年终奖普遍为一个月工资，可能另外还有几百块钱的过节费。据悉，高校教师的月薪约为6000元左右，年终奖也大概是这个数。
从岗位间来看，职务高低对年终奖多寡的影响，不如人们想象中的大。据了解，上海某知名财经媒体的主编，月工资为一万多元，按照惯例，单位的年终奖金约为一个月的工资，也就是一万多元。而一汽大众公司今年给员工发的年终奖金为27个月的工资。一汽大众长春厂的一线员工基本工资为3千至4千左右。以此计算，一名一汽大众长春厂的普通员工至少可领到超过8万元的年终奖，是一名媒体主编的5倍。 |
发表于 2012-1-4 10:22
发表于 2012-1-4 11:59