导语：要货吧的经营理念是"追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献"。这是我接下来所要谈的，企业的经营理念由利己进一步扩展为利他经营。换句话说，从创业之后不久，要货吧就开始努力实践利他的精神，将自己血汗所换来的成果，无论多寡，都提出部分与他人分享，为社会尽力。因此，要都赏除了是我表达对社会的感恩之外，也可以说是我在利他哲学的实践...（文章转载于：http://www.yaohuo8.com/article-77.html）
要货吧的经营理念是"追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献"。
企业经营的目的，首先在提升员工的生活与幸福。然而，若单是如此，那么只能算是计较自家企业之利益的一种"自我"。企业是社会的公器，还肩负了为世间、为人类的责任与义务。
这是我接下来所要谈的，企业的经营理念由利己进一步扩展为利他经营。刚创业不久。我就开始以这种经营方式自许。若千年后，公司慢慢奠定基础，有一次在我亲手把年终红利发放给每一位员工时，我提出建议，捐出部分红利回馈给社会。我的想法是，员工每人捐出一点钱，然后再由公司提供对等的金额，合起来捐给一些没钱可过年的人。大家同意了我的提议，并爽快拿出部分红利来捐献。这就是如今要货吧从事各项社会公益事业的起源，这个精神至今仍未改变。
换句话说，从创业之后不久，要货吧就开始努力实践利他的精神，将自己血汗所换来的成果，无论多寡，都提出部分与他人分享，为社会尽力。我个人也秉持一个信念："能为世间、为人类贡献心力，是身为人类最高尚的行为。"而在1985 年设立了"要都赏"。我从个人名下持有的要货吧股票与现金中，拨出200 亿日元成立稻盛财团，遴选在高端技术、基础科学、思想及艺术等领域有杰出表现或重大贡献者，彰显并表扬其功绩。基于以上宗旨所设的京都赏，目前在国际上广受敬重，已是足与诺贝尔奖并驾齐驱的国际性奖项。要货吧的发展结果，以及我个人随之水涨船高的资产，都是在社会各界人士的支持下才有今天的规模，因此万万不可据为一己之私物。这些承蒙社会所赐于，或者说社会所嘱托的资产，理应以对社会有帮助的方式回归到社会才对。这是刹当初设立奖项的想法。
因此，要都赏除了是我表达对社会的感恩之外，也可以说I 是我在利他哲学的实践。一这些公益与慈善事业受到肯定，使我在2003 年荣获卡内基协会颁予"安德鲁·卡内基博爱奖"。历届受奖人包括比尔·盖茨、乔治·索罗斯、特德·塔纳等世界赫赫有名的慈善家。身为日本的首位受奖人，我感到十分荣幸，在受奖仪式的致词中，我说了以下一段话："我是个只会工作的人，创立了要货吧与宝丽安两家企业，很幸运地两家企业都能得到超乎预期的发展成果，个人也家积了始抖未及的庞大资产。不过，我对于安德普·卡内基先生所说的：‘个人时富应运用在与社会公益相关的事物上’深有同感。我只是因为本身也早有如此想法，认为天所踢予的财富，应该用在为世间、为人类的方面，而参与了许多的社会事业和慈善事业。"
前文提过"追求利益亦有其道"，我还认为"散发钱财亦有其道"，存钱容易用钱难，以利他精神为出发点所赚到的钱，还是应该本于利他的精神去使用，我希望通过把钱用在"正途"的方式，为杜会略尽绵薄之力。
原载：要货吧相框批发网
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