1、现在很多孕妇都不是专职在家等待生孩子的女性,都的上班,医院周末休息,她们也只有周末休息,本来孕妇生孩子单位就不怎么乐意,还频繁产检耽误工作,很多孕妇都不好意思平日请假来产检。
2、咱们医院本身的地理位置是有不比市内医院的,就算像我这样的已经开始休息的孕妇,我主观上想来,可是基本我们都是满28周在区一级妇幼检查满后转院来的,我现在已经34周了,再怎么轻盈,我就算就住在轻轨沿线,更何况还不在,平日自己坐个轻轨,下车后在转没有固定时间班次的区内公交,而且从大连湾轻轨站到咱们医院必经之路有一条土路,路虽不长,但是颠簸不是一般个颠簸吧,坐在自己家的小车里,我都能颠起来了,我坐区间公交,再赶上最近流行不给孕妇让座的,自己平日来医院真是一次单程不低于2小时的惊险旅程。
3、我们选在周末来,是因为家人周末休息,可以陪同。
其实咱们医院要想做大做细,应该扬长避短,对吗?本来我们就在地理位置及硬件设施上赶不上市内一些医院,这些因素可以通过软性服务改善的,一周休息2天,大夫们可以轮休的,保证人人休息2天,但没必要都是周六周日吧,平日产科诊室4个大夫,周末值班怎么不得留2个?留1个,让谁谁受得了!?大夫一口水不喝就那么低着头看。
B超室的检查结果对很多孕妇都很重要,大夫需要根据B超室的检查结果做一些 判断,平日3个人大夫,周末就一个,要谁谁能高负荷保证不出错呢?!
如果就是周末患者少,值班大夫少可以理解,明知道周末患者多,还那么少大夫值班?我小不理解,既然平日患者少?为什么不平日让大夫轮休呢?!不理解,呵呵。假象春柳妇产周末各科室只留一个大夫值班,我想患者能给医院踏平了,其实今天咱们医院患者是比以前来的时候人多,但是也没说多到几百人,就20多个患者,就有点超负荷了,以后咱们医院一旦患者更多了,如何应对呢。也许咱们现在建立的机制看起来未雨绸缪,但是如果能坚持,未来一定能看到效果的。
如果咱们医院也和春柳妇产一样庞大到,我们这些产妇没有地方说话的地步,也许我就不会写下这些文字,平价是我们选择这里的一个重要的因素,但绝不是唯一的因素,很多妈妈都说这里的服务很好的,确实如此,但是我们可以更好,不是吗?!希望以后选择大连湾妇产,平价平民只是选择的原因之一,人性化的服务,可靠的医术等。
希望大连湾医院能更好吧!在此写下以上文字,不是想指责大夫什么,他们都很好,服务好,态度也很好,只是希望给医院提点建议,可以绩效最大化的,即让大夫们辛苦有得,又让患者满意,这不是对立矛盾的,完全可以两全。我们会以后尽量避开这样的高峰期去的,但是咱们医院以后也许会有很多患者慕名而来的,像春柳妇产一样,时时高峰期滴,呵呵。