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有关产假！！！！

loceany 2011-3-12 15:07 显示全部楼层 阅读模式 来自： 中国辽宁大连
国家规定晚婚晚育可以多休60天产假，但是公司只给休3个月，真气愤，这种情况能仲裁不！
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大神点评9

欧买咖 2011-3-12 15:15 显示全部楼层 来自： 中国辽宁大连
产假不就90天吗？剖腹产好像再多几十天，晚婚晚育也可以多休呀？
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哎呀呀127 2011-3-12 15:22 显示全部楼层 来自： 中国辽宁大连
婚育产假为90天，其中产前休假15天，产后休假75天。
晚育产假可延长至150天（晚育条件为产妇满二十三周岁零九个月以上
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欧买咖 2011-3-12 15:25 显示全部楼层 来自： 中国辽宁大连
这在哪查的呀？我怎么在网上查不到呢？是辽宁的规定吗？好像各各地方的不一样呀
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无门时 2011-3-12 15:29 显示全部楼层 来自： 中国天津
晚婚晚育并且领了独生子女 证才多给60天假……
如果单位让提前上班也没事，60天除了领生育险一份工资，单位也给工资那就是两份工资了……
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哎呀呀127 2011-3-12 15:56 显示全部楼层 来自： 中国辽宁大连
回复 4# 欧买咖

是俺公司规定的  但我不准备休这么多天 虽然我属于晚育 可以休息150天 但一个萝卜一个坑 不想失业啊～～～～
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zyhbest 2011-3-12 17:15 显示全部楼层 来自： 中国辽宁大连
晚婚晚育多休60天
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嘉睿她妈 2011-3-13 00:53 显示全部楼层 来自： 中国辽宁大连
必须裁~！
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zmm61 2011-3-13 08:38 显示全部楼层 来自： 中国辽宁大连
晚婚晚育+独生子女证才多60天
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XZ的漂亮妈妈 2011-3-13 10:33 显示全部楼层 来自： 中国辽宁大连
正常的产假90天+晚婚晚育60天+难产或剖腹15天=165天。想问问亲，那你们公司给你的哺乳假是一天1个小时吗？
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