婚姻中受伤的为什么总是女人

特别是在整理婚姻纠结案例，让诸多的当事人感到不满，往往会发出：为什么错的总是受害者，出轨的是男人，是老公做出对不起的事情，最终还要女人来承担这份责任和做出改变，为什么总是给男人出轨找借口，女人究竟做错了什么，为了这个家，为了孩子，为了让老公能够安心工作，拥有一个温馨的家，自己全身心付出，却得到这样一个结局，自己究竟错在哪里？
         是呀，婚姻中当事人究竟错在哪里，为什么愈是受伤愈要承担这份伤害的责任，需要在自身做出梳理和改变，为什么不能让对方认识到自己的问题，为什么男人可以理直气壮在外面找小三约会情人，可以搞婚外情，把老婆丢在家里，回家还对老婆横加指使，感觉自己就像是这个家的免费保姆，就是为了孩子在勉强维系，如果不是想给孩子一个完整的家，不想孩子失去爸爸妈妈也许早已选择离婚，但内心的这份善良和苦衷却得不到谁的理解，就是孩子有时也会对自己指手画脚，看不起自己，把自己折腾得消瘦憔悴，让家人都懒得搭理自己，就像是一个多余的人，除了工作就是打理家务，不知道自己活着还有什么意义？
        婚姻情感纠结中经常触及，会把满腹的不满和委屈控诉出来，抱怨和指责自己的付出得不到家人的理解，在诉说自己如何的辛苦和无奈中也深深感受自己的不值，但却不知道如何来面对和接受自己， 重新梳理和认识自己，让当事人委屈压抑，为什么错的是对方，还要在自身揭开伤疤，当问及当事人这么多年为自己做过什么，自己在什么时候最开心，居然会有很多当事人迷茫，想不起来自己的开心是什么，更没有想过还要为自己做什么，自己全身心都为了老公和孩子，为了这个家，几乎没有自己的空间和圈子，只要老公开心，只要孩子愿意自己做什么都值得，但愈是这样折腾愈是发现老公不愿意回家，孩子也懒得搭理自己，有时还对自己喊出：讨厌自己这个样子，不想回这个家，自己究竟做错什么，让家人对自己这样痛恨？
         婚姻中本没有什么所谓的对与错 ，当当事人愿意静下心重新认识和梳理自己，能够用一颗平静的心来看待自己，回头看看自己与家人的互动方式，会慢慢发现，老公做出今天伤害自己的事情，或多或少会在自身找到些许的问题，就像很多当事人在说，当初是自己没有看上对方，如果不是对方想方设法追求自己，根本不会选择与他结婚，没有想到最终还是自己看走了眼，后悔自己的轻率，也痛恨男人在得不到时候会绞尽脑汁惹自己开心，而有一天真正追到手却不会再珍惜和在乎，当当事人如此诉说时，让当事人回头再想自己当时是什么样子，现在是什么样子，往往会让当事人羞愧，还会理直气壮说还不是为了这个家，为了孩子在付出，不可能整天都沉浸在热恋中，生活很现实，婚姻需要相爱的两个人来用心经营，问题是当婚姻中的一个人变得平淡，没有了属于自己的东西和气质，只是成为对方的影子和附属，只是为了别人的开心而开心，为了所谓的幸福而追求幸福，又何谈开心呢？
         婚姻中受伤的为什么总是女人，这也是在 经常听到的话题，也是作为女人不愿意这样平淡过下去，想为自己也是为自己的幸福做出努力，而男人往往在遇到问题时会选择逃避，会跑出去寻求刺激，而这个时候女人就会变成一个怨妇，变成一个爱的索取，只是一味指责和抱怨，而忘记自己在这个婚姻该成为谁，怎么样的自己才是最幸福最开心，只是把问题抛给对方，而很难也不愿意在自身做出新的认识，就像很多人在说：当带着情绪来处理问题往往会加剧个人色彩来看待事情，当能够处理好自己的情绪，可以心平气和静下心重新梳理和认识自己，然后再看彼此间的关系，相信一定会发现诸多以前两人没有看到的问题，只要彼此间拥有爱，相信没有谁愿意拿自己的婚姻作为赌注来玩笑自己，即使很多人在外面选择婚外情或保养二奶，很少愿意拿自己的婚姻和家庭来游戏自己，因为在这个情感游戏中 自己很清楚孰轻孰重，谁才是自己最终得以依靠的人，当然还有所谓的责任和自尊，还有对孩子的厚望和寄托，除非两人闹得撕破脸，不能再有余地去倾听对方的苦闷和烦恼，在冲动中作出伤害彼此的选择，甚至会对孩子的一生带来无尽的伤痛和心灵阴影，
          婚姻中出现问题，所谓伤害不分彼此，除非彼此间开始就是一场情感游戏，因为在对方做出伤害前内心也是经历诸多的挣扎和煎熬，也是需要彼此为自己的幸福和快乐负责，不要拿所谓的受伤让自己扮演一个受害者，学会为自己负责，学会照顾好自己，懂得理解和体贴自己，为自己的面子也是为自己的尊严而活，活出一个真实快乐的自己，而不是刻意成为别人的谁而迷失自我，清楚自己是谁，自己在为谁而活，开心就好，快乐就好！

时代不同了，现在受伤的是男人了

男人受伤并不轻，不说罢了。

柜组长岗位竞聘演讲稿
　　尊敬的各位领导，各位评委:
　　大家好！感谢商场为我提供了这次公平竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。
　　我叫蒋亚锋，今年20岁。于2011年9月进入新华百货东方红店在四楼新百伦专柜担任销售员一职，2011年10月进入新华百货现代城店，在5楼新百伦专柜担任店长一职。同时，2011年2月，担任新百伦爱跑俱乐部负责人以及指导教练。在担任品牌店长和俱乐部负责人近一年的工作中，使我在组织，管理以及活动策划三个方面积累了丰富的经验。之所以竞聘这个岗位，是基于我对这个岗位的了解和对自身认识的情况下做出的选择。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能成功。
　　此次我竞聘的岗位是商品五部柜组长一职。下面我将我竞聘的条件，优势以及态度向大家做以汇报：
　　第一，实力和信心给予了我竞聘的勇气。“爱拼才会赢”，从我对柜组长这一职位的认知来看，柜组长在管理工作链中正如那机器中的轴承，集整合，协调，沟通为一身的工作枢纽。不仅提高了理的质量，也同样也加强了工作的执行效率。我的优势就如同轴承和润滑油的作用。有着丰富的专业知识、业务技能，及基层管理工作的经验。
　　第二，务实的工作作风，创新的管理方法，增强了我竞聘的底蕴。我坚持以干一行，爱一行为的原则。能冷静处理突发事件,了解百货业态的工作流程和营运模式。遇到问题能高效率解决，我认为“问题”同样是机遇。在日常工作中，能分清处理事物的轻重缓急，去遵循时间原则。我始终坚定不移的认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要。第三，“不要问企业给予了我什么，而要先问我为企业付出了什么”。古语道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。这一理念成为我为人做事的准则，先做人，后做事。在其它门店工作的经历，使我深深懂得“管理的本质不在于知而在于行”。因此如果我能竞聘成功，将会从以下三个方面展开工作：
　　1、律人先律己，做好表率作用。
　　作为柜组长首先是各位员工劳动纪律和优质服务的标杆。要充分的认知到“上行下效”的两面性，必须强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都具体化、明确化，工作做到日清日结。做到干一行，爱一行，专一行。
　　2、以人为本，加强与员工的沟通。
　　新员工的自律能力弱，在劳动纪律的遵守和服务行为规范的执行上比较差，这是目前卖场存在的一个问题；另外销售方面，业务知识不全面，销售技巧生疏也显得尤为突出。针对以上两个方面的问题，我将通过各种途径，加强与专柜组长、品牌店长的沟通，不断向他们灌输相关方面的知识及技巧，同时组织一些区域培训，做好管理工作的检查、跟进、整改，使得楼层管理工作不断向前进。 　　3、协助部门做好团队建设。
　　没有完美的个人，只有完美的团队。首先通过开展多样化的团队活动，增强员工竞争意识，让各片区相互形成竞争和监督关系。从而提高管理的质量，以及团队的执行
　　力。鼓励员工去善于发现问题解决问题，有问题我们的团队才有进步的空间。以优质的服务，专业的业务知识，去抓住每一个顾客，做好每一笔销售。

未必吧。

可能女人比男人更感性吧！

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回复 1# 孙硕心理

女人的名字就是弱者，在这个男人强权的世界，女人的地位总是被动的。婚前男人总是对女人很好，等得到了，就不懂得珍惜，男人真的不叫玩意。女人为男人付出了很多，可又得到了什么、难道男人只有倒在病榻前，有人伺候着才知道懂得珍惜眼前人吗。无语了。这话也不是绝对，我感觉大多数男人就是这样的

我觉得你说的有道理，男人不懂得对他真心的女人，非要等到失去才后悔，那个时候女人真的是伤透心了，不会回头了