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标题: 希望有人来帮助我一下 [打印本页]

作者: KIRA 时间: 2012-12-9 18:56
标题: 希望有人来帮助我一下
事情还要从一年前说起　　
　
　　我跟我一同事平时关系走的挺近的，一起共事了５个年头　平时除了对象，接触最多的人就是他，走的也很近！可恰恰在去年的这个时候　单位在年底都要搞年终员工评分　在单位４　５十号人里，（每年我都是二十多名）我被评分到了最后一名，当时单位有个制度　叫末位淘汰　就是排名最后的人可能要离开单位或者留单位观察。我开始不以为然　后来主管领导找到我谈话　说要观察一段时间，大致的意思就是必须得有人倒霉　意思让我好好表现
当时的我很惊异很不清楚是怎么回事　后来在一次酒局中　我的师傅　我们单位的中层领导　都把实情告诉了我　说是那个人在评分的时候　把我的分数打的很低　要不怎么也轮不到我的最低分。…………

　　这次评分最低让我享受了一次大连市最低生活保障　好像那２个月开工资就开了１２００块

　　从那以后的一段时间里，自己心里就总觉得犯各样！因为我不知道哪得罪了那位同事　当然，我们之间的距离从原来无话不谈　到了形同陌路，当时朋友们也劝我　说要跟他好好谈谈，有什么问题大家说出来就好了，我并没有选择那样　也可能我是太懦弱了　

　　在这一年中，我从开始的不习惯有时候处事会带一些防备　到现在觉得也放下了　好像感觉无所谓一样　当然我们的关系也到了冰点

　　今年的年终评分　马上就要进行了，我苦恼的是　我应该怎么办　是应该人若犯我　我必犯人，还是冤冤相报何时了？　
　
　　参加工作也有６个年头了　头一次遇这种纠结的事情　我是应该不记前嫌　还是应该进行有力的还击？不让别人再看扁我？

　　真的希望职场经验丰富的前辈们，给我点真诚的指点！

作者: 海宝宝9999 时间: 2012-12-9 21:08
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作者: 玫瑰88 时间: 2012-12-12 21:19
有些事情耳听未必是真

作者: 爱跳舞的小丑 时间: 2012-12-14 22:27
回复 1# KIRA

找个时间请他吃个饭和他谈谈，毕竟是无话不谈的朋友，这个人挺小人的，姐不欣赏，你要在公司继续呆下去不能树敌，也不能太软弱，有机会抓住他的小辫子让他吃不了兜着走。

作者: xrmm1970 时间: 2012-12-16 19:06
那个告诉你这件事的人，说的话真的可以当真吗？有些人是唯恐天下不乱的，有的人从享渔翁的。依存自己的内心去做就好，如果你认为他最次，也不是不可以评的，当然我觉得还是自强的好，如果你足够强大，他一个人不会左右大局的。:)

作者: 悦动1978 时间: 2012-12-20 14:15
回复 1# KIRA

有仇必报！

作者: 精灵DE童话 时间: 2012-12-20 16:12
路过吧，，，，，

作者: 徊转 时间: 2012-12-22 12:40
别人坏你但你不能报复别人要是那样你跟他没有什么区别你可以试着找他谈谈已证实实真像

作者: 诺言凌水 时间: 2012-12-22 16:34
大事争取小事忍！

作者: 成就完美 时间: 2012-12-22 16:43
觉得不用报复，其实也得不到任何好处，要能弄走还值得一试，不过看来希望不大
找那个人谈我看就不必了，没有真正的结果的，谈也是白谈，心里知道就行，有机会一招致命

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