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标题: 有关产假！！！！ [打印本页]

作者: loceany 时间: 2011-3-12 15:07
标题: 有关产假！！！！
国家规定晚婚晚育可以多休60天产假，但是公司只给休3个月，真气愤，这种情况能仲裁不！

作者: 欧买咖 时间: 2011-3-12 15:15
产假不就90天吗？剖腹产好像再多几十天，晚婚晚育也可以多休呀？

作者: 哎呀呀127 时间: 2011-3-12 15:22
婚育产假为90天，其中产前休假15天，产后休假75天。
晚育产假可延长至150天（晚育条件为产妇满二十三周岁零九个月以上

作者: 欧买咖 时间: 2011-3-12 15:25
这在哪查的呀？我怎么在网上查不到呢？是辽宁的规定吗？好像各各地方的不一样呀

作者: 无门时 时间: 2011-3-12 15:29
晚婚晚育并且领了独生子女证才多给60天假……
如果单位让提前上班也没事，60天除了领生育险一份工资，单位也给工资那就是两份工资了……

作者: 哎呀呀127 时间: 2011-3-12 15:56
回复 4# 欧买咖

是俺公司规定的但我不准备休这么多天虽然我属于晚育可以休息150天但一个萝卜一个坑不想失业啊～～～～

作者: zyhbest 时间: 2011-3-12 17:15
晚婚晚育多休60天

作者: 嘉睿她妈 时间: 2011-3-13 00:53
必须裁~！

作者: zmm61 时间: 2011-3-13 08:38
晚婚晚育+独生子女证才多60天

作者: XZ的漂亮妈妈 时间: 2011-3-13 10:33
正常的产假90天+晚婚晚育60天+难产或剖腹15天=165天。想问问亲，那你们公司给你的哺乳假是一天1个小时吗？

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