高新园区18,19年房价预测

hewei509 发表于 2018-7-27 12:27
现在就到了吧

哪有这么高，最近河口湾大户型2万元以下，小平岛里面的二手房大户型没有到2万的，报价都很少到2万。
最近大华9期推特价房，价格18000，中铁C区，推一口价房源15000。

hewei509 发表于 2018-7-27 12:29
我周围很多人去北上广甚至日本干，但是还在大连买房，所以应该是高于这个。
...

在日本和一线工资肯定比大连高啊，大连是外包为主，工资是有上线的，没有大的互联网企业，给不了高工资的。

lmzhou1983 发表于 2018-7-27 12:53
工资跟企业大小好像没啥关系，像东软，AC，IBM，华信，海辉这样的大企业反而工资不高，高的都是几十个人 ...

以下都指大连的公司：
东软，华信，海辉工资挺低的，国内的私企，规模大的，工资都很低。
IBM，AC，HP在大连规模比较大，工资水平算是不错的，不过在一线的分公司，工资就一点竞争力都没有了，和大连的国内的私企比，工资算高的了。
简柏特这种外企就不用提了，工资待遇非常差。
工资比较高的是那种全球大公司，在大连的规模比较小的，这种企业工资高，SAP，Oracle，思科，netapp，这些工资高一些，但也没高到哪去，但是这些企业规模小啊，4个公司加起来都没有IBM一半人数多。
几十个人的小企业，大连这种公司最多了，拿做对日项目的公司来说，就核心的几个人的工资比较高，其他的工资压的都很低，小公司接单的时候，价格压的比较低，工资不可能给高的。

之初 发表于 2018-7-27 15:22
以下都指大连的公司：
东软，华信，海辉工资挺低的，国内的私企，规模大的，工资都很低。
IBM，AC，HP在 ...

你可能比较了解大公司IBM,AC这样人数众多的，但对小公司真的不怎么了解，福利待遇都好的远不止你说那几个，最起码有几十个，IBM和AC与Sap，avaya,abeam等工资和IBM可不只差一点啊，差距是相当大了。IBM就连印度的公司工资都不如

之初 发表于 2018-7-27 15:22
以下都指大连的公司：
东软，华信，海辉工资挺低的，国内的私企，规模大的，工资都很低。
IBM，AC，HP在 ...

同意，IBM 10年以上基本都是15k左右，这几个大企业+SAP 思科等解决高新区一大批住房，除非双方父母还能拿出钱来，最高承受能力就是300万了。

lmzhou1983 发表于 2018-7-27 21:34
你可能比较了解大公司IBM,AC这样人数众多的，但对小公司真的不怎么了解，福利待遇都好的远不止你说那几个 ...

看从什么角度比较了，大连来说，IBM和SAP如果比平均工资肯定差很多，估计可能差了1半，IBM有bpo，call center业务，而且有工作年限少的员工。SAP这种公司人员比较稳定，工作年限都是比较久，如果同样比较10年的技术岗位的工资的话，差距没那么大，也就15000，和18000的差距，3000的工资差距对于刚工作的人来说，天文数字了，但是年限久了，基数比较大了，也就看起来没那么多了，我是从这个角度说的，比较片面。
你说IBM连印度公司的工资都不如，这点我不完全赞同，大连的Infosys是后来的，刚组建的时候，当时IBM有很大一批人跳槽过去，包括Infosys大连的老大都是IBM跳过去的，跳槽不给高工资谁过去啊，但是不说明它工资待遇比IBM好，水平应该差不多。不过IBM的工资水平来说，真的不高，这种规模比较大的外包企业，主要是为了省成本，不可能普遍高工资的，大连主要就是外包，整体工资水平也不高，是有上限的。

我预计小平岛以东2018年年底二手房大户型会到2万5

之初 发表于 2018-7-28 06:50
看从什么角度比较了，大连来说，IBM和SAP如果比平均工资肯定差很多，估计可能差了1半，IBM有bpo，call ce ...

咱俩理解不一样。我理解是IBM干技术10年大部分人是ban7，工资约16k吧，13薪。Sap干10年大部分是T3，平均在25k，15薪。sap不升职每年涨1500左右，ibm不升职涨300。sap国内出差一天300补助，住1500一天的酒店，国外80美金起，ibm基本就是一半水平。T3起Sap买车补助20万，每升一次可以换个新车，健身补助，节日补助ibm全没有，我感觉差距就大了。
当然软件园像sap甚至比它好的公司也有不下10个，这些公司也和Sap一样不是外包。哪个公司好于不好就看整体上谁向谁流动就好了，不要看一天两天而是多年的流动方向

lmzhou1983 发表于 2018-7-28 12:40
咱俩理解不一样。我理解是IBM干技术10年大部分人是ban7，工资约16k吧，13薪。Sap干10年大部分是T3，平均 ...

已经没有这待遇了...

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