由于工作的关系，我认识很多社区的工作者，她们多数都是女性，文化程度不高，有的还是下岗再就业人员，有的是退休人员，但待人热情、为人诚恳，都是一副“热心肠”，她们平日穿着蓝色制服和白色衬衣，穿梭在社区内的每家每户，办的事情都是张家长、李家短的小事，把政府的政策和温暖送到每户家庭，大连人给她们起了个很有内涵的绰号“小巷总理”。

    私下跟几位“小巷总理”聊天，她们平时工作兢兢业业，但是也有苦衷，就是待遇低、留不住优秀的人在社区干活。其实社区工作是非常锻炼人的，能把群众的工作做好了，就能胜任任何工作，这话看上去大，但事实上就是如此，因为没有比做“人”的工作能难的了！党和政府的政策再好，没有去去传达，没有人去针对每个家庭的情况量身贯彻，都是一句空话。

    谈到社区工作者的待遇，也怪不得留不住人，几年前我听说一个全职的社区工作者每个月才给900元，现在物价涨、生活成本高，靠900元的工资你去让一名大学生整天走家窜户那是不可能的。目前我听说的社区人员平均工资水平在1500元左右，即便是这样，也难留住人才踏实地工作，我听说很多大学都开设有“社会管理”专业，事实上这些专业的毕业生对口的岗位就是在社区，但是1500元的工资让这些专业对口的学生留下来也是缺乏吸引力的。

    诚然，我们这个社区需要讲求奉献，但必要的工资要求绝不等同于拜金主义，人工作不是为了工资，但没有合理的工资人是不会去选择这个工作的，这是非常正常的事情。从这个角度而言，看到高新园区把社区工作者的津贴涨到了2800元，我是打心眼里的高兴，而非嫉妒和恨。这个社会有几类工作一定要保证收入有一定的竞争力，一是教师，二是环卫工人，三是社区工作者，这些岗位都是需要奉献真情的岗位，需要发自内心地释放能量才能把工作做好，而没有了他们，这个社区会秩序大乱、面目全非，不是吗？所以，乐见社区工作者的津贴涨到了2800元，涨到3800我都举双手赞成！